为进一步提升新员工的归属感、认同感和职业素养，实验室于7月25日至27日成功举办了为期三天的2024年新员工入职培训。此次培训内容丰富、形式多样，旨在帮助新员工全面了解实验室的发展历程、组织结构、科研规划及管理制度，促进新员工的快速成长与融入。

    在与新员工的座谈会上，欧先伟主任认真听取了大家的发言，并表示将充分吸纳大家的合理建议，不断完善实验室的各项管理工作，为员工的成长和发展创造更加良好的环境。同时欧先伟主任希望新员工们树立“想干事、干成事”工作态度和决心。

    洪鹏志副主任在开班讲话中对新员工的加入表示热烈欢迎，寄语大家要珍惜在湛江湾实验室的工作机会，积极投身科研事业，并提出“有理想、求进步；有思想、善谋划；有回响、出成绩；无坏想，守规矩”的殷切期望。

    此次培训以参观实验室展厅拉开序幕，新员工们近距离感受实验室的科研氛围和成果展示，体现感满满。

    课程开始之前，新员工代表上台发言，表达了对实验室的向往与期待，以及对未来工作的决心与信心。在庄严的宣誓仪式中，新员工们共同许下了为实验室科研事业奋斗终身的誓言。

    在课程安排上，实验室精心设计了涵盖实验室文化纪律，科研、采购、信息等管理制度及各研究中心发展概况及规划等多个方面的课程，由实验室各机构负责人担任授课老师，他们通过概念解析、案例分享、互动讨论等多种形式，深入浅出地讲解了相关知识，使新员工们受益匪浅。

    此外，新员工团队建设活动也是此次培训的一大亮点。通过丰富多彩的团队建设游戏和挑战，增强了新员工之间的沟通与协作能力，为日后的科研工作打下了坚实的基础。

    随着为期三天的入职培训圆满收官，湛江湾实验室的新员工们已经蓄势待发，准备在科研的征途中大展拳脚。他们表示将把在培训中学到的知识和技能应用到实际工作中去，不断提升自己的专业素养和综合能力，为实验室的科研事业贡献自己的力量。

（撰稿：欧阳艳姬；审稿：唐国云、陈圆）